Manager Technique Cybersécurité - Pure Player - CDI - Paris - 60k€/70k€

ELITE CYBER

Manager Technique Cybersécurité - Pure Player - CDI - Paris - 60k€/70k€


EliteCyber représente un client Conseil Pure-Player en Cybersécurité. 

Société certifiée PASSI, PASSI LPM, CETSI, ils ont aujourd'hui plus de 20 ans d'expériences dans le secteur et ont construit leur positionnement autour de leurs équipes d'experts techniques.

Ils on également un laboratoire afin de  réaliser des évaluations Critères Communs (ISO 15408) ainsi que des évaluations Certification de Sécurité Premier Niveau (CSPN).

Ils sont aujourd'hui 30 dans l'équipe (20 techniques et 10 organisationnelles).

Ils interviennent aujourd'hui uniquement sur des projets au forfait et peuvent mettre en place un format télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
 
Description du poste

Le/a manager consultant(e) technique sera amené(e) à occuper les missions suivantes:
 
Management (~30%)

  • Encadrement d’une équipe de 4 à 5 consultants techniques
  • Accompagnement et montée en compétences des membre de son équipe
  • Gestion RH (Formation, plannings, entretiens annuels, congés,..)
 
Consulting (~70%)
  • Audits techniques
  • Evaluations CSPN
 
Le manager sera également amené à effectuer des missions d’avant-vente (rédaction de PTC, soutenance, évènements externe..) ainsi qu’à piloter des contrats cadre.

Profil 

Votre leadership, votre capacité à gérer des projets ainsi qu’une bonne communication orale et écrite seront des atouts nécessaires pour le poste de Manager consultant technique

Passionné(e) par la cybersécurité, vous justifiez d’un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de la sécurité des Systèmes d’Information et avez une expérience significative dans ce même domaine de 5 années minimum.

Une certification relative à la Cybersécurité serait appréciée.

Ce poste est une belle opportunité pour les candidats sénior sur la partie technique souhaitant évoluer vers un poste en management tout en restant sur le terrain ainsi que pour les candidat ayant une première expérience en encadrement d’équipe et/ou en en tant que formateur.

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