Directeur des ventes

Proforce Personnel

Vous êtes un directeur des ventes créatif et persévérant qui cherche un nouveau défi? Vous recherchez un poste au Centre-du-Québec?

  • Environnement de travail dynamique
  • 4 semaines de vacances
  • 5 jours de congé personnels
Vous êtes un directeur des ventes créatif et persévérant qui cherche un nouveau défi? Vous recherchez un poste au Centre-du-Québec? Si oui, nous avons une belle opportunité pour vous. 

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur des ventes persévérant, créatif, ouvert et passionné du domaine de l’alcool. Notre client est une jeune microbrasserie innovatrice et dynamique qui offre une belle sélection de bières. Notre client est en pleine croissance et recherche un directeur des ventes et marketing expérimenté et motivé qui amènera l’entreprise au prochain niveau.

Objectifs :  
  • Diriger, gérer et motiver votre équipe avec une approche humaine tout en étant persévérant et déterminé à atteindre les objectifs établis
  • Créer un environnement de travail motivant, coopératif et structuré, qui va permettre à l’équipe de s’exprimer et grandir au sein de l’entreprise
  • Acquérir des nouveaux clients, surtout dans les grandes chaînes alimentaires
  • Développer et maintenir des relations fortes et stables avec les clients, nouveaux et existants
  • Réagir et s’adapter rapidement aux changements et trouver des solutions efficaces
Principales responsabilités :
  • Élaboration de la planification stratégique;
  • Planification stratégique ventes/marketing avec les clients au Canada et aux États-Unis;
  • Revoir le design organisationnel des ventes/marketing;
  • Établir des objectifs réalistes, réfléchies et intelligents;
  • Établir des contacts avec des clients et collaborateurs au Canda et aux États-Unis;
  • Analyse des performances de ventes et ajustement des stratégies ;
  • Participation à l’établissement & suivi des budgets annuels ;
  • Établir des moyens de communications étroit avec la production;
  • Établissement et suivi des contrôles internes ;
  • Participation à l’analyse du prix de revient ;
  • Assurer un suivi étroit avec nos agences marketing externe ;
  • Gestion des représentants et coordonnateurs de territoires;
  • Participer à l’implantation du ERP;
  • Utilisation des CRM ;
Aptitudes requises:
  • Fortes habiletés interpersonnelles;
  • Bonne communication;
  • Habiletés en gestion et RH;
  • Bilingue (anglais et français, oral et écrit);
  • Expérience avec l’exportation américaine;
  • Expérience dans le domaine de la bière/alcool est un atout;
  • 5-10 ans d’expérience en ventes /marketing;
  • Connaissance du fonctionnement des grandes chaines ;
  • Connaissance Acomba un atout;
  • Avoir une bonne gestion de temps, du stress & des priorités ;
  • Avoir un sens de l’organisation ;
  • Capacité de résolution de problèmes ;
  • Dédié et impliqué;
  • Bonne attitude;
  • Capacité d’analyse;
  • Professionnalisme;